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2020-12-06
公共事業僱員2021年加薪要求
公共事業聯會四間公共企業工會於2020年11月2日至13日就僱員對2020年的加薪滿意度和對2021年的加薪期望向會員發出問卷調查，共收回問卷1166份。並於12月5日在土瓜灣舉行「2021年公共企業僱員加薪期望」記者招待會。
問卷調查結果如下:
1. 有接近70%受訪僱員不滿意2020年的加薪幅度
2. 94.69%受訪僱員認為企業有盈利，應與僱員分享業績成果
3. 對2021年加薪期望方面，要求加薪4%或以上的佔76.67%
綜合四間公共企業僱員對2021年加薪望，公共聯會向四間公共企業提出明年加薪不低於百分之4的要求！
當日記者招待會攝要:
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「2021年企業僱員加薪期望」問卷調查
我們聯同香港公共事業工會聯合會發出「2021年企業僱員加薪期望」問卷調查，是次調查的目的是為了徵集各同事對本年港燈公司調薪的意見及對2021年之調薪展望。本問卷將以不記名形式進行，不會記錄任何個人資料。
本會問卷截止日期為13/11(五)，事關全體同事職業待遇及利益，期望大家踴躍參與，表達意見。
問卷連結：https://s.hkeeu.org/326tcwd
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工會義工派發愛心食物包給長者會員
本會副主席伍子健聯同其他義工於9月30日走訪九龍各區探訪長者會員，並送贈由工聯會康齡服務社提供的愛心食物包，代表工會在國慶中秋佳節送上一份關心與祝福。
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「2020年港燈僱員調薪和加薪期望」問卷調查報告
本會一直關注會員在疫情影響和經濟轉差之下，會員對本年度公司調薪和來年加薪幅度情況之意見。因此本會於8月向會員進行網上問卷調查，問卷的結果如下：
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